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上下床廠家開展導(dǎo)師制度的權(quán)衡

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     上下床廠家在內(nèi)部開展導(dǎo)師制度是可行的，但是對上下床廠家來講，并不是都能夠拿出一大筆費用，來幫助團(tuán)隊成員做系統(tǒng)提升，但一個曲徑通幽的方法是，上下床廠家可以采取內(nèi)部輔導(dǎo)的方式，來提升下屬及團(tuán)隊。

    所謂輔導(dǎo)，就是上下床廠家采取上級帶下級的方式，就是通過老帶新、傳幫帶，上下床廠家給予考核，輔導(dǎo)合格或者優(yōu)秀給予獎勵，不能帶出合格下屬不升職或者懲罰。本文源自上下床http://www.taihehotel.com/。

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