特別是生產工人、內勤和基層業(yè)務人員缺口和需求都比較大，盡管今年大多數(shù)上下床廠家將生產工人的工資待遇都進行了提高，同時也將保險、福利、住宿等進行了完善，但不少上下床廠家的招聘情況依然不很理想，“招工荒”已經(jīng)制約了上下床廠家行業(yè)發(fā)展。本文源自上下床http://www.taihehotel.com/。